En 2023 ha dejado atrás un período de grandes cambios en el ámbito de los Recursos Humanos, marcados por la pandemia de la COVID-19 y la transición al trabajo híbrido. En este contexto, las empresas han tenido que adaptarse a nuevas formas de trabajo y gestión del talento, lo que ha llevado a la aparición
Desde el 1 de diciembre de 2023, todas las organizaciones y empresas de más de 49 personas trabajadoras deben tener habilitado un canal de denuncias El pasado 14 de marzo entró en vigor la Ley 2/2023 Whistleblowing, que obliga a todas las administraciones y empresas de más de 49 personas trabajadoras a que dispongan de
Recientemente, las empresas han puesto el foco en nuevas iniciativas como la Retribución Flexible para hacer frente a la crisis económica, que siempre acaba repercutiendo en los salarios, esfuerzo y vida personal de sus trabajadores y trabajadoras. Cuando la tasa de inflación aumenta, las organizaciones buscan soluciones creativas para seguir teniendo sus equipos motivados, aunque
¿Cuáles son las implicaciones relacionadas con la protección de datos durante la relación laboral de un trabajador con la empresa? La Agencia Española de Protección de Datos hace un análisis a su guía «La protección de datos en las relaciones laborales», publicada en mayo de 2021 y que desgranamos gracias a la ayuda de nuestro
Un Portal del Trabajador es una plataforma online que las empresas utilizan para facilitar información a sus empleados y empleadas sobre su puesto de trabajo y otros aspectos relacionados con su día a día. Este portal suele ser accesible a través de internet, pudiendo acceder las personas trabajadoras con sus credenciales de inicio de sesión.
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La transformación digital o digitalización, al frente de los departamentos de RRHH Cualquier negocio o empresa con cierta envergadura conoce la necesidad de disponer de un departamento específico de recursos humanos, para gestionar su equipo humano. De hecho, se enfrentan cada día a una gran cantidad de documentación que debe ser intercambiada y firmada entre
DOCUGestiona, como proveedor de confianza de la Cambra de comerç de Barcelona, asiste a una nueva edición del Salón del Empleo y Bizbarcelona22 La feria se llevó a cabo durante los días 9 y 10 de noviembre en el recinto ferial de Montjuïc y contó con la presencia de casi 12.000 visitantes, cerca de 300
Los 5 principales motivos por los que disponer de un control de presencia beneficiará a tu negocio o empresa. Años atrás podríamos decir que era casi impensable poder tener un control horario totalmente informatizado. Pero ahora, después del nuevo decreto ley establecido por el gobierno, el disponer de un control de acceso al puesto de
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