En DOCUGestiona y Betterfly trabajamos para mejorar las políticas retributivas de las empresas, aumentar la satisfacción de los empleados y empleadas y crear mejores ambientes laborales, consiguiendo así empleados comprometidos, fieles y productivos.

Betterfly nos trae la plataforma más completa y solidaria de beneficios para empleados y empleadas: retribución flexible, hábitos saludables (fitness, meditación, nutrición…), telemedicina y tele'vet', asesoría legal, formación e idiomas, y descuentos. 

Gracias a la plataforma, conseguimos:

• Democratización: Con nuestras herramientas, podemos llevar la Retribución Flexible y los beneficios sociales tanto a las grandes empresas como a las PYMES
• Mejora retributiva: Incrementar la capacidad económica de los trabajadores y trabajadoras y al mismo tiempo su satisfacción laboral
• Flexibilidad total: Enfocando nuestros servicios siempre hacia las necesidades de nuestros clientes
• Innovación continuada: Apostar por la tecnología y la innovación como pilar principal

Los departamentos de RRHH han puesto el foco a lo que se llama Salario Emocional, lanzando una serie de medidas para motivar, hacer más felices a las empleadas y empleados y mejorar su employer branding. La Retribución Flexible y los Beneficios son una de las medidas de salario emocional más valoradas por las personas. Ofreciendo una nómina a la carta, se ofrece a los profesionales la posibilidad de ahorrar y mejorar la conciliación familiar y laboral.

Gracias a la Retribución Flexible se logra aumentar el salario neto de los empleados y empleadas sin tener que aumentar los costes salariales.