¿Sabías que en el teletrabajo también es obligatorio fichar?

En las empresas en las que existe el teletrabajo, la adaptación total del trabajo in-situ en los puestos de trabajo, también es indispensable la obligatoriedad del Control de Presencia.

Han pasado unos meses en el que la situación de la empresa tradicional ha cambiado. Estamos viendo que los diferentes sectores empresariales se encuentran en circunstancias muy diversas de su dinámica productiva; muchos sufren las consecuencias de esta crisis irremediable y otros salen reforzados por la propia naturaleza de su sector.

Donde divergen la mayoría, sin embargo, es en la adopción del formato de teletrabajo como una forma óptima para poder seguir creciendo, en algunos casos, y de poder mantener su actividad recurrente, en otros.

De todas formas, con esta «nueva tendencia» de teletrabajo están aflorando diferentes aspectos del tejido empresarial: ¿Cuál es la conciencia profesional de los trabajadores? ¿Cuál es la competencia y el nivel de confianza de los máximos responsables en sus equipos de trabajo?

Para muchos, el hecho de que el puesto de trabajo se haya trasladado a algunos hogares puede conllevar la relajación en los registros de control presencia. Hay una cosa es clara, actualmente el control de presencia o registro de jornada, y el respeto a los descansos, es obligatorio en cualquier actividad empresarial registrada como tal, independientemente del formato en el que ésta se presente.

La normativa jurídica apela a que no se puede presentar como excusa en su cumplimiento, la falta de medios o imposibilidad técnica de no saber dónde se encuentra el trabajador en cada momento de su jornada laboral. Ni la empresa ni el propio trabajador pueden eludir sus responsabilidades.

Fuente del artículo: Cinco Días

Vías de fichaje en remoto por los teletrabajadores y teletrabajadoras con DOCUGestiona

Hoy día, tanto el PC, móvil o tablet son nuestros compañeros inseparables a lo largo del día, tanto en la dedicación a la jornada laboral, como en el propio espacio personal.

Encontramos diferentes herramientas en el mercado, y entre ellas encontramos DOCUTime, que permite fichar de la manera más adecuada y segura según sea tu modelo de negocio, así como la disponibilidad y ubicación geográfica de tus equipos.

• Fichaje cómodo desde el móvil, desde cualquier lugar y en cualquier momento, gracias a la propia app de presencia.
• Registro del cómputo de horas en tiempo real desde el PC de trabajo, en un entorno propio de la web.

Si por la naturaleza de tu actividad, desarrollas tu jornada en el propio espacio de oficina, también te permite fichar mediante dispositivos digitales o faciales que registran y localizan el acceso a tu punto de trabajo.

Además, DOCUTime te permite:

• Acceder de manera inmediata a los informes de registro
• Disponer de los parámetros de geolocalización necesarios
• Es integrable con cualquier plataforma

DOCUTime, es fiel a los 4 aspectos esenciales que garantizarán la supervivencia y éxito de cualquier negocio, en el marco de actuación que estamos viviendo: AHORRO, TIEMPO, PRODUCTIVIDAD Y SEGURIDAD.